Inleiding In de dynamische wereld van vandaag is het efficiënt beheren van de loonadministratie cruciaal voor elk bedrijf. Toch kan het bijhouden van […]
Op 24 mei 2024 heeft de Hoge Raad een baanbrekende uitspraak gedaan over de gratis verstrekking van gezonde lunchmaaltijden aan werknemers. Dit valt […]
Diepgaande blik op werkgeverslasten Werkgeverslasten gaan verder dan het zichtbare brutoloon, ze vormen een integraal onderdeel van onze sociale zekerheid. Deze lasten zijn […]
Wat is Tijd voor Tijd? Tijd voor Tijd (TVT) is een regeling die werknemers toestaat overuren om te zetten in vrije tijd. Deze […]
In een steeds flexibeler wordende arbeidsmarkt is het essentieel dat werkgevers op de hoogte blijven van de vergoedingsregels voor hun werknemers. Of het […]
Als werkgever wil je een veilige en gezonde werkomgeving creëren waar iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt. Een van de manieren om dit […]
Inleiding: Heb je een nieuwe baan gekregen of ben je onlangs begonnen met werken in Nederland? Dan kom je al snel in aanraking […]
Inleiding Het UWV-dagloon speelt een cruciale rol in de bepaling van diverse uitkeringen, waaronder die voor werkloosheid, ziekte en zwangerschapsverlof. Maar wat is […]
In het dynamische veld van werving en selectie kan de eerste indruk van een nieuwe werknemer soms afwijken van de verwachtingen. In dergelijke […]
Terwijl de zomer nadert, kijken veel Nederlandse werknemers reikhalzend uit naar de maand mei, niet alleen vanwege de warmere temperaturen en het vooruitzicht […]